Fondée en 1950 à Lyon et reconnue d'utilité publique depuis 2017, la Fondation ARHM rassemble aujourd'hui 1 800 collaborateurs engagés auprès de plus de 17 000 personnes, adultes et enfants. Elle intervient dans les domaines de la santé mentale, du handicap mental, psychique et physique, de l'autisme, ainsi que des addictions et dépendances. Par ses établissements et services, la Fondation développe des dispositifs innovants, lutte contre la stigmatisation liée à la maladie mentale et au handicap, et agit pour une inclusion réelle dans la société.
Vous souhaitez vous engager dans une structure à compétences multiples et contribuer à transformer la prise en charge en santé mentale et handicap ? Rejoignez-nous !
En lien direct avec le Directeur de l'hôpital Saint Jean de Dieu, vous serez l'adjoint.e chargé.e d'assurer le pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement, garantissant la qualité et l'efficacité des parcours patients, la conformité réglementaire, ainsi que le développement des projets innovants.
Description du poste et Missions
Missions principales
Pilotage opérationnel :
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Coordonner les activités quotidiennes avec les services supports de la DPSG (Direction du Patrimoine et des services généraux), les équipes médicales et paramédicales.
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Superviser le service des hospitalisations (SDH), optimiser les parcours patients et collaborer étroitement avec le service social.
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Assurer le respect des procédures internes, normes sanitaires et protocoles de sécurité.
Pilotage stratégique :
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Participer aux exercices budgétaires et dialogues de gestion avec la direction financière et le Contrôle de Gestion.
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Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets stratégiques et innovations.
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Veiller à la veille réglementaire et à l'adaptation de l'établissement aux évolutions du secteur.
Suivi des projets et partenariats :
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Piloter les appels à projets retenus, en lien avec la Direction de l'offre de service et les directions opérationnelles.
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Maintenir des relations solides avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gestion administrative et réglementaire :
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Superviser la gestion des autorisations sanitaires et préparer les audits.
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Garantir la conformité réglementaire et la gestion des risques.
Appui à la direction :
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Participer aux astreintes de direction et assurer la représentation du Directeur par délégation.
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Participer à la conduite du changement et au développement des équipes.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Profil recherché
Profil recherché
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Formation supérieure Bac+5 en management stratégique des organisations de santé (CESEGH, EHESP ou équivalent).
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Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint.e de direction ou direction d'un établissement sanitaire.
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Connaissance approfondie de la réglementation hospitalière, de la gestion budgétaire et des enjeux du secteur sanitaire
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Excellentes compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, communication et gestion de projets.
Compétences et qualités indispensables
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Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
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Capacités analytiques, esprit de synthèse et qualités relationnelles.
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Discrétion professionnelle et loyauté
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Aptitude à travailler dans un environnement innovant
Conditions et avantages
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Contrat : CDI à temps plein.
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Lieu : 290 route de Vienne, Lyon 8e.
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Rémunération : à négocier selon profil et expérience, conforme à la Convention Collective Nationale 51.
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Avantages : mutuelle familiale, crèche, comité social et économique, RTT, accompagnement à la formation, prime de mobilité verte, et bien plus encore !
Rejoignez une Fondation engagée et innovante !
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