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Contrôleur/se technique vl itinérant/e h/f

Rouen
TN France
Contrôleur technique
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Contrôleur/se Technique VL itinérant/e H/F, Rouen

A propos de l'entreprise :

DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, cœur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous trois enseignes : DEKRA, NORISKO, AUTOCONTROL, et une autre pour le contrôle poids lourds. Avec plus de 6,5 millions de contrôles annuels, DEKRA garantit un contrôle technique impartial et de haute qualité.

A propos du poste :

Nous recherchons pour nos centres de contrôle technique automobile dans la région de ROUEN, LE HAVRE, VERNON (76, 27), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique VL. Vous intervenez dans nos centres du Pôle NORMANDIE VL avec un véhicule de service mis à votre disposition.

Votre rôle :

Devenir un expert en sécurité automobile, prévenir les risques et assurer la sécurité de tous.

Responsabilités principales :

1. Gérer la relation client : prise de rendez-vous, explication du procès-verbal.
2. Réaliser les contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation.
3. Établir les procès-verbaux de contrôle.
4. Participer à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures qualité.

Profil recherché :

Vous êtes contrôleur/trice technique agréé/e ou souhaitez le devenir. Si vous avez un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, êtes passionné/e par l'auto, sensible à la sécurité routière, et rigoureux/se, cette opportunité est pour vous. Nous formons les candidats sans agrément PL souhaitant faire du VL avec notre programme de 322 heures. Le permis B est indispensable. La formation couvre hébergement et restauration, et un agrément nominatif sera délivré après succès.

Nous offrons :

* Une rémunération fixe sur 35H + heures supplémentaires
* Primes jusqu'à 500 euros/mois
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement
* Dispositif de cooptation

Évolution de carrière garantie à 3 ans avec possibilité de devenir Adjoint, Chef de Pôle, ou Auditeur. Formation interne continue (plan de formation annuel, plateforme E-learning).

Chez DEKRA, la diversité est une force. Nous valorisons compétences et motivation, et sommes engagés pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

#J-18808-Ljbffr

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