Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assistant socio-éducatif, enfance et famille, évaluateur volant H/F à la Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) - Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
•Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l’exercice de l’autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial Missions / conditions d'exercice Principales :
•Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l’enfance)
•Evaluation des demandes d’aide éducative formulées par les familles
•Investigation, évaluation et analyse de situations
•Orientation vers les structures compétentes
•Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
•Rédaction des rapports d’évaluation.
Spécifiques :
A la demande du service :
•Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service de la CRIP sur les UTAS de Saint-Quentin, Thiérache Guise et Thiérache Hirson.
Dans le cadre de la mission adoption :
•Enquêtes en vue de l’agrément des familles adoptantes
Formation des étudiants :
•Accueil et formation de stagiaire
•Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
•Intervention dans les centres de formation
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Permis B Profils recherchés SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
-Action sociale en faveur des familles
-Aide sociale à l’enfance
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d’écoute, de communication, d’empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
-Technique d’entretien
-Gestion de conflits
-Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
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