CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : 1er mars 2026
Organisation Du Travail
Temps plein
Horaires d'internat, travail en 11h
2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos Missions Sont Les Suivantes
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
Stimuler la communication des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Expérience Et Formation
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Tous niveaux acceptés
Savoir-faire
Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
Surveillance de l'état de santé et soins de base.
Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
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