À propos de l'entreprise
Évoluant au sein de la direction des utilisateurs et du déploiement de l’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours.
Le/la concepteur(rice) et animateur(rice) de formation aura les missions suivantes :
Travailler en collaboration avec le chef du bureau produits, services et formation et son adjoint en vue d’atteindre les objectifs fixés par la Direction des utilisateurs et du déploiement (DUD).
Réaliser une analyse des besoins en formation RRF pour l’ensemble des communautés en vue de dimensionner le plan de formation sur la base de la stratégie de formation arrêtée au sein de l’ACMOSS.
Définir et proposer les programmes de formation.
Proposer et développer des solutions pédagogiques adaptées aux besoins des communautés et à la réalité des moyens de l’ACMOSS.
Garantir la gestion administrative des formations (diffusion planning, gestion des intervenants, recensement des participants, convocations…) Planifier la mise en œuvre des formations de formateurs pour répondre au besoin de l'ACMOSS et des communautés.
Constituer et suivre la ressource humaine et matérielle nécessaires à la mise en œuvre des formations RRF (formateurs, kit de formation).
Organiser et gérer les environnements MCX et SIG de formation RRF.
Travailler, sous la coordination du chef de bureau, en collaboration avec les différentes équipes de la DUD, les AMOA et les équipes du secrétariat général (SG) dans le cadre des différentes missions relatives à la formation.
Accompagner la conduite du changement en apportant, aux responsables du déploiement, des outils pédagogiques, des conseils et des avis éclairés en fonction des sollicitations des utilisateurs.
Mettre en œuvre des plans d’évaluation et de suivi des bénéficiaires de formation.
Participer à la définition des objectifs de performance du bureau, les suivre et rendre régulièrement compte au responsable du bureau de l’atteinte de ceux-ci.
Tenir à jour un tableau de bord d’indicateurs de suivi et l'amélioration continue des formations.
Niveau ingénieur pédagogique attendu.
Expérience en conception et animation de formations de 3 à 5 ans attendue
Capacité à manager tout en s’intégrant au sein d’un projet déjà en cours.
Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs de communautés métier différentes (décideurs, opérationnels, techniques, fonctionnels …) Une créativité pour concevoir des solutions pédagogiques adaptées.
Expérience de formateur et de gestionnaire de formation.
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