Expert-comptable h/f

Entreprise

Druet Consulting est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche et la sélection de talents de haut niveau. Nous offrons des services personnalisés pour aider les entreprises à trouver les candidats idéaux, en mettant l'accent sur la qualité, l'efficacité et la satisfaction de nos clients. Avec une approche sur mesure et une connaissance approfondie du marché, nous nous engageons à accompagner nos clients dans le développement de leur capital humain.

Nous recrutons un Expert-Comptable diplômé H/F pour rejoindre une association d’expertise comptable solidement implantée dans le territoire.


Poste

Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, vous intervenez en binôme sur la gestion d’une équipe ou d’une agence.
Vos principales missions :

* Assurer la supervision comptable, la finalisation et la révision des comptes annuels ;

* Garantir la mise en œuvre des procédures internes et la conformité aux normes professionnelles ;

* Effectuer le visa Expert-Comptable sur les dossiers ;

* Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents ;

* Accompagner un portefeuille de clients haut de gamme dans la gestion et le développement de leurs activités ;

* Animer ponctuellement des réunions d’information et sessions de formation internes ;

* Contribuer à la veille réglementaire, la rédaction de notes et la création d’outils méthodologiques.

Des déplacements départementaux sont à prévoir (et ponctuellement sur Toulouse).


Profil recherché
* Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (obligatoire) ;

* Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en expertise comptable (les profils débutants diplômés sont également étudiés) ;

* Vous avez le goût du conseil, de la transmission et de la qualité de service.

Condition du poste:

* Rémunération entre 45 et 55 K€ bruts/an sur 13 mois ;

* 28 jours de RTT ;

* Télétravail possible 1 jour/semaine (lundi, mercredi ou vendredi) ;

* Mutuelle avantageuse (très bon niveau de base, environ 10 €/mois pour le salarié) ;

* 66 tickets restaurant à 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise ;

* Intéressement, participation, prime d’objectifs ;

* Prévoyance, retraite supplémentaire (PER), CSE actif, chèques déjeuner ;

* Aide à la mobilité possible (prise en charge partielle des frais de déménagement).