Développeur c++ (h/f)

Nous recherchons un Développeur C++ (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé par les environnements cloud, l’automatisation et la gestion des infrastructures modernes, ce poste est fait pour vous !

1. Très bonne maîtrise du langage C++ (C++11 et au-delà)
2. Solide compréhension des concepts de programmation orientée objet
3. Pratique des bibliothèques standard (STL) et des templates
4. Maîtrise du multithreading, de la gestion mémoire et des optimisations bas niveau
5. Expérience avec un environnement Linux et/ou Windows
6. Connaissance des outils de versioning (Git)
7. La maîtrise de CMake, Boost, ou d’un langage complémentaire (ex. Python) est un atout
8. Capacité à lire, comprendre et produire du code maintenable et bien documenté

Technical skills

9. Très bonne maîtrise du langage C++ (C++11 et au-delà)
10. Solide compréhension des concepts de programmation orientée objet
11. Pratique des bibliothèques standard (STL) et des templates
12. Maîtrise du multithreading, de la gestion mémoire et des optimisations bas niveau
13. Expérience avec un environnement Linux et/ou Windows
14. Connaissance des outils de versioning (Git)
15. La maîtrise de CMake, Boost, ou d’un langage complémentaire (ex. Python) est un atout
16. Capacité à lire, comprendre et produire du code maintenable et bien documenté

Soft skills

17. Rigueur : vous attachez une grande importance à la qualité, aux tests et à la stabilité du code
18. Autonomie : vous êtes capable d’avancer sur vos sujets tout en sachant quand solliciter l’équipe
19. Esprit d’équipe : vous appréciez le travail collaboratif, les revues de code et le pair programming

NOS AVANTAGES

20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.