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Un(e) chargé(e) d’études ornithologiques h/f

Vienne
CDD
Lpo
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du responsable du service Connaissance et Conservation, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Assurer la préparation des études de terrain au printemps
2. Contribuer au suivi et à la protection du Courlis cendré
3. Contribuer au suivi de la reproduction et à la protection de l’Œdicnème criard
4. Assurer le suivi et la protection des nichées de busards en lien avec un bénévole
5. Réaliser des suivis ornithologiques de terrain dans différents types d’habitats : boisement, carrière, rivière...
6. Réaliser les suivis ornithologiques de terrain dans le cadre du suivi de mesures compensatoires
7. Synthétiser, cartographier et analyser les données naturalistes collectées
8. Rédiger des rapports techniques ou des rapports d’activités
9. Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association

Profil recherché :

10. BAC + 3 minimum
11. Reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux
12. Connaissances de l’écologie de l’avifaune
13. Appétence pour le travail de terrain
14. Pratique des bases de données Biolovision
15. Expérience dans le traitement et l’analyse de données
16. Rigueur et esprit d’équipe, bon relationnel
17. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels cartographiques (QGIS)
18. Capacités d’autonomie en travail
19. Permis B nécessaire pour ce poste (déplacements)
20. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

21. Contrat à durée déterminée de 7 mois
22. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
23. Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09 (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
24. Accord télétravail
25. Titres restaurants pris en charge à 60%
26. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
27. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
28. Avantages CSE
29. Poste à pourvoir au 02/03/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :

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