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Join to apply for the Juriste contentieux | CDI | H/F role at PwC France
Juriste contentieux
Si vous êtes motivé pour accompagner et conseiller, dans un esprit de «Business Partner» et dans un environnement fortement international, les différents métiers de PwC dans l a dimension juridique de leurs activités, en particulier dans la gestion de leur s contentieux, alors les 20 membres de la D irection J uridique de PwC en France n’attendent plus que vous. Rejoi gnez -nous !
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous assistez le r éférent expert dédié aux contentieux au sein de la direction juridique de PwC en France et au Maghreb, pour :
* l ’assister dans l’instruction et la coordination d es précontentieux et contentieux des activités de commissariat aux comptes, d’expertise comptable, d’avocats et de conseil de PwC, en lien avec les équipes Risk & Quality de ces activités, les avocats, les différents intervenants du réseau et les assureurs locaux et internationaux ;
* participer aux négociations des règlement s transactionnel s des contentieux avec la partie adverse, en lien avec les parties prenantes internes ;
* l’assister dans la gestion d es relations avec les courtiers et les assureurs locaux et internationaux s’agissant des couvertures responsabilité civileet responsabilité civile professionnelle, en p art i c u lier dans le pilotage de ces couvertures d’assurance, la mise à jour des contrats d’assurance, la déclaration de s sinistres et le suivi des coûts associés aux sinistres ;
* l’assister dans la coordination de s sujets assurantiels dans les relations avec les différentes parties prenantesdes entités de PwC en France, notamment les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ;
* l’assister dans la veille juridique et réglementaire sur les enjeux du secteur du conseil et des métiers réglementés et réaliser des études juridiques et des n otes d’analyse et de synthèse pour répondre à des demandes internes ;
* l’aider à s tructurer et optimiser les processus internes, notamment par la création et le déploiement d’outils digitaux pour améliorer le suivi et le reporting des contentieux.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
* Votre formation de 3 ème cycle universitaire en droit privé ou droit des affaires complété e, le cas échéant, d’un cursus en école de commerce ou du CAPA, ainsi que votre expérience en contentieux d e trois ou quatre ans au sein d’un cabinet d’avocat ou d’une direction juridique d’entrepris e démontreront votre capacité à nous assister dans l’évaluation, l’ analyse des problématiques variées liées à la gestion des différends, des contentieux et a u x enjeux assurantiels
* Votre connaissance des enjeux juridique du secteur du conseil et des métiers réglementées est un atout pour le poste
* Votre anglais courant vous permet de travailler dans un environnement international
* Enfin, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre pragmatisme dans la recherche de solutions concrètes, votre réactivité et votre discrétion seront l es qualités clés de votre réussite dans ce poste.
Ces avantages que nous vous offrons :
* Environnement de travail et Flexibilité : Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
* Développement : Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté ; Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
* Engagement : Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal ; Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
* Santé/Bien-être : Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) ; Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
* Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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