Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Responsable de filière pôle Commerce H/F H/F
Description du poste
Convention collective/emploi conventionnel
Domaine d'activité
Enseignement / formation / pédagogie
Intitulé du poste
Responsable de filière pôle Commerce H/F H/F
En tant que responsable de filière du PôleCommerce, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de parcours de formation en alternance répondant aux besoins des entreprises et des apprenants, au sein de la CCI Ille-et-Vilaine.
Missions principales:
* Assurer le bon déroulement des formations de sa filière en application de sa feuille de route et en cohérence avec la stratégie pédagogique du pôle formation de la CCI35..
* Organiser les formations pour répondre aux besoins des apprenants et des entreprises en lien avec les pôles orientation-recrutement et ingénierie-innovation pédagogique de la Faculté des Métiers.
Le(a) Responsable filière développe les activités suivantes :
* Gestion et organisation des formationsAu cours de l’année de formation
o Assurer le suivi des formateurs sur le champ pédagogique lors de rencontres collectives et individuelles
o Tracer la mise en œuvre des obligations pédagogiques des formateurs de sa filière : production de progressions pédagogiques, remplissage des cahiers de texte, réalisation des visites en entreprise
o Organiser des projets pédagogiques, des concours et autres évènements dont mobilité européenne
o Participer à l’organisation des examens (en CCF et ponctuel) et des habilitations
* En préparation de l’année de formation
o Participer au déploiement de projets pédagogiques en lien avec le P2IP
o Proposer des ajustements des programmes de formation, harmonisés le cas échéant avec les autres sites
o Proposer une affectation des formateurs par discipline/ module et formation
o Proposer des évolutions d’équipements, matériels pour sa filière.
o Etablir les besoins des apprenants en équipements individuels : manuels, tenues et équipements professionnels, matériels informatiques
o Participer au déploiement de la qualité dans sa filièreGestion Gestion des relations apprenants / entreprises / familles et autres partenaires
o Assurer le suivi des apprenants de sa filière, lors de rencontres collectives et individuelles, en lien régulier avec le pôle éducatif et social,
o Suivre les dossiers administratifs des apprenants de sa filière avec l’appui des assistantes pédagogiques
o Organiser les rencontres avec les entreprises (VE, réunions…)
o Exploiter le résultat des enquêtes de satisfaction tuteurs et apprenants, et résultats aux examens
o Déclencher et participer aux actions de médiation et de discipline concernant les apprenants de son pôle (recours médiation régionale)
o Mettre à disposition des certificateurs les informations pédagogiques requises
* Coopération avec les pôles innovation- ingénierie pédagogique et orientation-recrutement
o Participer aux échanges réguliers avec ses interlocutrices des pôles OR et P2IP
o Participer aux actions de promotion de son pôle
o Assurer des entretiens de motivation des candidats
Profil recherché
Compétences et qualités managériales
Gout du contact avec les apprenants
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme, Sérieux et rigueur
Intérêt pour la pédagogie et la transmission des savoirs
Bonnes connaissances des formations et secteur concernés
Maîtrise de la pédagogie et de l’animation de groupes
Type de contrat
Forfait jour
Temps de travail
Date de prise de fonction souhaitée
Informations supplémentaires
Catégorie socio professionnelle
Déplacement
Occasionnel
Télétravail
Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)
de 34k€ à 35K€
Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur 70%
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu de travail
Critères candidat
Niveau d'études
Expérience requise
Informations générales
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Entité de rattachement de l'offre
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes.
En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement. #J-18808-Ljbffr
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