Description du poste
Lieu : 158 Rue Jean Baptiste Clément, Villers-Semeuse, France
Durée et/ou période du stage : Durée flexible à partir de mars/avril
En tant que stagiaire, vous serez intégré au sein du Groupement de Poste de Mohon, composé de 13 personnes dont la mission est de garantir le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d’électricité et de son environnement.
Au sein de l’équipe, vous contribuerez, en fonction de votre diplôme et de votre niveau d’études, aux missions suivantes en fonction de votre diplôme et de votre niveau d’études, aux missions suivantes :
* Réaliser des opérations d’entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs).
* Réaliser l’entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement.
* Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses.
* Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d’activités de l’équipe.
* Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation.
Qualifications
Vous êtes actuellement étudiant en CAP, Bac Pro, BTS, ou BUT ou une Licence Professionnelle en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou un diplôme équivalent.
Vos qualités :
* Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.
* Motivé(e), volontaire et enthousiaste.
* Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels.
* La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
* Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
* 35h hebdomadaires
* Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
* Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
* Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
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