Description du poste :
Crit Experts et Cadres accompagne son client, un acteur reconnu pour son engagement dans la réduction de l'impact environnemental et l'optimisation du fonctionnement des installations de réfrigération, dans le recrutement de son futur(e) Responsable Commercial et Business Developer, en CDI, le poste est basé à Paris 11, pour une rémunération comprise entre 60 et 65k EUR brut annuel.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur d'activité, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement commercial en France et en Europe.
Votre objectif : accélérer la croissance et renforcer la position de leader de l'entreprise sur le marché de la supervision connectée des installations frigorifiques.
Vos principales responsabilités :
- Développer les ventes de produits et services digitaux auprès des acteurs clés du marché (opérateurs frigoristes, enseignes de la grande distribution, industries agroalimentaires, etc.).
- Identifier et conquérir de nouveaux clients en France et à l'international.
- Remonter les besoins du terrain pour faire évoluer la stratégie commerciale.
- Animer et coordonner les actions commerciales terrain : plan d'action, suivi, reporting.
- Participer activement au lancement de nouveaux produits et solutions connectées.
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, séminaires, conférences).
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques France/Europe pour soutenir la croissance et la satisfaction client.
Description du profil :
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit entrepreneurial, vous êtes à l'aise dans un environnement technique et digital.
Vous savez fédérer, convaincre et porter une vision innovante auprès de vos interlocuteurs.
Vos atouts :
- Formation supérieure commerciale ou technico-commerciale, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement B2B.
- Solide expérience en développement commercial et en gestion de partenariats.
- Intérêt marqué pour les solutions techniques et connectées.
- Anglais courant indispensable ; l'espagnol ou l'allemand serait un plus.
- Mobilité internationale (environ 60 jours de déplacements/an).
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au coeur de la transition énergétique et de l'innovation technologique.
- L'opportunité de contribuer activement à un projet d'envergure internationale.
- Une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d'excellence, de durabilité et de collaboration.
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