Responsable d’offre « disponibilité opérationnelle » - défense & sécurité - le plessis robinson

Description du poste


Nous recrutons un/une Responsable d’Offre pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opération) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d’application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants :

Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution de sûreté, supervision des systèmes, Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés, et au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France.

Au sein du département "MCO & Intégration", rattaché à l'agence C2SO (Command, Control et Soutien aux Opérations), nous assurons le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de systèmes complexes à haute criticité, dans une approche cyber-physique. Nos équipes interviennent sur des systèmes sensibles et stratégiques, en garantissant leur résilience, leur disponibilité et leur sécurisation face aux menaces évolutives.

Rôles et missions :

Votre mission est double : concevoir, structurer et piloter l’offre “ Disponibilité Opérationnelle ” tout en développant activement les opportunités commerciales. Vous êtes à la fois architecte de la valeur et acteur du développement business, garantissant la cohérence technique, économique et commerciale de l’offre, et en assurant sa visibilité interne et externe. En tant que visage de l’offre auprès des clients, partenaires et instances de gouvernance, vous fédérez les expertises MCO pour bâtir une proposition différenciante sur le marché et générer de la croissance.

Au sein de nos équipes projets du Plessis, dans le cadre de votre mission, vous devrez :

- Coconcevoir et faire évoluer l’offre :

* Structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques.

- Développer le business et la présence marché :

* Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales (prospects, partenariats stratégiques).
* Piloter la prospection et la réponse aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.
* Participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux).

- Structurer la stratégie & animer l’écosystème :

* Définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing.
* Animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l’offre.
* Rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement, les risques et opportunités.

Compétences techniques attendues :

Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau dans des projets de MCO et de cybersécurité. Vous évoluerez dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales. Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en France.


Qualifications


De formation Master 2 Ecole de Commerce, vous avez une expérience significative dans le domaine de la disponibilité opérationnelle de système critique de minimum de 3 ans. Vous avez la capacité à conduire une veille marché et technologique structurée, intégrant les contraintes réglementaires et les besoins liés au cycle de vie des systèmes en MCO. Vous justifiez également d'un anglais professionnel oral et écrit.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de sens de l’écoute? Vous êtes dynamique et proactif(ve)?

Alors rencontrons nous!



Informations supplémentaires


Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#CSGROUP #Hiring #CRIMSON #INSACPEVTS #Avantvente #LI-Hybrid #LI-LM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.