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Gestionnaire de contrat h/f

Paris
CDI
Arpon Technologies
Gestionnaire contrats
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l'Energie, des industries, des télécoms et de l'environnement.

Avec 6 agences (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Clermont-Ferrand et Toulouse), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs.

Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l'international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Gestionnaire de Contrat (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Suivi administratif et juridique

- Rédiger, contrôler et suivre les contrats (baux, marchés avec des prestataires, conventions, avenants).
- Veiller au respect des procédures internes et des réglementations (code de la construction, logement social, marchés publics/privés).
- Gérer les dossiers liés aux assurances, sinistres et contentieux contractuels si besoin.

2. Suivi financier

- Contrôler la bonne application des conditions financières (loyers, charges, factures, indexations, révisions de prix).
- Vérifier la conformité des prestations facturées par les entreprises (maintenance, travaux, services).
- Assurer le suivi budgétaire des contrats et alerter en cas d'écart.

3. Relation avec les parties prenantes

- Être l'interlocuteur des locataires, prestataires, partenaires institutionnels et internes.
- Coordonner les échanges entre services (technique, juridique, financier, commercial).
- Suivre la qualité de service rendue et contribuer à l'amélioration continue.

4. Contrôle & reporting

- Produire des indicateurs de suivi (tableaux de bord, KPI).
- Analyser les risques contractuels et proposer des solutions correctives.
- Assurer la traçabilité et l'archivage des contrats.

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