* Piloter l’établissement dans le respect du projet associatif et de la réglementation médico-sociale.
* Manager et animer les équipes (soignants, administratifs, techniques, animation, restauration…).
* Garantir la qualité de l’accompagnement des résidents et le respect de leurs droits.
* Assurer la gestion économique, financière et administrative de l’établissement.
* Développer le projet d’établissement et coordonner les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Activités et responsabilités
1. Management et ressources humaines: Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires, Mise en place de rituels managériaux, Veiller à l’organisation du travail, à la prévention des risques professionnels et à la qualité de vie au travail
2. Gestion budgétaire, administrative et logistique: Élaborer et suivre le budget prévisionnel de l’établissement. Assurer le suivi des indicateurs financiers, administratifs, qualité et de performance, Superviser la maintenance des bâtiments et des équipements, garantir la sécurité et la conformité réglementaire.
3. Qualité et projet d’établissement: Piloter la démarche qualité et suivre et contribuer à l’évaluation interne/externe, Mettre en place des actions favorisant le bien-être, l’autonomie et la dignité des résidents.
4. Relations avec les partenaires et représentation auprès des résidents, familles, prestataires et acteurs du territoire
* Expérience réussie en direction d’établissement médico-social ou sanitaire (EHPAD, SSR, clinique, MAS, FAM…)
Compétences clés :
* Excellent relationnel, leadership, management d’équipes pluridisciplinaires,
* Capacité à structurer et redonner du sens
* Connaissance du secteur médico-social
* Capacité à conduire le changement et à impulser des dynamiques collectives
* Ecoute des collaborateurs, familles et partenaires
* Bon communicant
Cabinet de Management de transition basé à Lille.
Parce que chaque transition est unique, nous mobilisons en moins de 48h des experts de haut niveau pour conduire vos projets critiques avec agilité, rigueur et engagement.
« Agir vite, penser loin ».
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