Vous recherchez un nouveau challenge de Business Partner, de Conduite du Changement, de Collaboration en mode Projet, et appréciez la collaboration terrain .....
Notre client ouvre pour SEPTEMBRE prochain un poste de Responsable Développement RH alliant terrain, et projets RH H/F porté dans par des valeurs fortes et humanistes. Entreprise à taille humaine et régionale en plein cœur du Tarn rayonnant sur tout Midi-Pyrénées et en pleine expansion.
Vos missions et sujets du quotidien :
* Formation : recueil des besoins, construction du plan de formation, de son budget dont suivi, liens avec les Opco et les OF..., la mise en oeuvre de formations, construction des programmes, animations, outils pratiques..., évaluations professionnelles dont GPEC,
* Recrutements : mise en oeuvre des process et de l'organisation interne, liens avec les prestataires externes, les écoles et universités...., conseil auprès des responsables opérationnels métiers sur leur politique recrutement
* Gestion de projets : autonomisation des équipes et projet de décentralisation, mise en oeuvre et déploiement de la digitalisation RH avec la mise en oeuvre des outils et process métiers, accompagnement des managers et équipes opérationnelles
Management fonctionnel d'une équipe opérationnelle RH de 20 personnes dont 10 correspondants/es RH, service paie et ADP.
Vous possédez un Bac + 5 en Ressources Humaines avec une expérience en Conduite du Changement, Collaboration en mode Projet.
Les compétences requises : écoute active, capacité de dialogue et de communication, proximité, diplomatie, analyse terrain et synthèse, ainsi que gestion des priorités et rigueur.
Package salarial :
C adre au forfait, 47-52K€ selon expérience, 20 j de RTT, 2j de télétravail, déplacements ponctuels en local.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.