Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles telles que la gestion de l’espace public (propreté, espaces verts, voirie), l’aménagement du territoire, et les services à la population (médiathèques et équipements aquatiques) ou encore l’attractivité du territoire (tourisme, culture, emploi…).
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire. Missions / conditions d'exercice Avec l'équipe de direction des médiathèques d’Aubervilliers, vous œuvrez au développement de la lecture publique sur le territoire. Vous pilotez le projet d’équipement de la médiathèque Paul Eluard.
Vous assurez des missions transversales à l’échelle de l’ensemble des médiathèques d’Aubervilliers.
Activités principales
Manager une équipe
Encadre les membres de l'équipe de la médiathèque Paul Eluard : assure les entretiens professionnels ; suit et contrôle les absences ; accompagne individuellement les membres de son équipe ; anime la dynamique d’équipe.
Pilote et organise l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagne le développement des compétences de l'équipe.
Participer et veiller à l’accueil des publics
Garantit la qualité de l’accueil dans l’ensemble des espaces de la médiathèque Paul Eluard et en hors-les-murs ; forme et accompagne les é vacataires.
Organise la continuité de service (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil du public et tâches internes).
Participe à l'accueil des publics.
Garantir l’offre de la médiathèque dans les différents champs métier
Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque Paul Eluard.
Piloter et coordonner la politique documentaire pour les médiathèques d’Aubervilliers
Assure la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d’offre de collections à l’échelle du réseau en coordonnant un groupe mutualisé d’acquéreurs et participe aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
Pilote, organise et évalue la politique documentaire pour les médiathèques d’Aubervilliers : états des lieux de collections, inventaires, campagnes de désherbage et organisation du circuit des documents.
Organise le travail lié au traitement des documents pour les médiathèques d’Aubervilliers.
Accompagne les équipes et met en place des outils d’amélioration des compétences des agents dans le domaine de la politique documentaire, de la gestion des collections et du circuit du document.
Pilote le budget du matériel pour le circuit du document.
Nombre d’agents encadrés : 3 Catégorie B : 2 C : 1 Profils recherchés Savoirs
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
Compétences bibliothéconomiques et connaissance de la production éditoriale
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
Compétences managériales
Conduite de projets et animation de réunions
Excellentes qualités rédactionnelles
Accompagnement au changement
Suivi budgétaire
Savoir-être
Écoute active et communication
Adaptation et réactivité
Curiosité professionnelle
Niveau d’étude : Bibliothécaire et/ou licence (bac+3)
Spécialité : Métiers du Livres ou Études en Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
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