Acheteur (h/f) h/f

Réalisation des appels d’offres :

1. Proposer des fournisseurs capables de répondre aux besoins spécifiés (technique, prix, qualité et quantité) dans les délais impartis.
2. Négocier les tarifs et conditions d’achat sur la base des cahiers des charges et les DA émises par les services concernés.
3. Émettre les commandes.
4. Assurer la communication vers les services concernés par le biais du système de gestion.
5. Contractualisation selon les standards définis par la politique Achat.
6. Assurer la mise à jour du système d’information.
7. Valider les couples articles / fournisseurs.
8. Créer et maintenir les données des articles achetés dans le système d’information.

Gérer les changements avec le fournisseur :

1. Renouveler les contrats.
2. Négocier les évolutions de prix.
3. Gérer les modifications des cahiers des charges.

Suivi des contrats, évaluation de la performance des fournisseurs et gestion des panels :

1. S’assurer du respect des engagements pris dans les contrats pour la satisfaction des besoins spécifiés.
2. Suivre la vie des contrats cadre, notamment dans les adaptations et modifications susceptibles d’intervenir ainsi que lors de leur renouvellement.
3. Maintenir, développer et suivre les panels fournisseurs dans le cadre de la stratégie et de la politique Achats.
4. S’assurer de leur capacité technique et de leur capabilité économique et de production.
5. Suivre la performance des fournisseurs.
6. Travailler en collaboration avec tous les services de la société, défendre les intérêts de la société tout en garantissant les relations avec les fournisseurs.

Amélioration continue :

1. Être force de proposition pour améliorer les process, standards et les procédures.
2. Augmenter la valeur ajoutée de la société.
3. Être force de proposition pour réduire les coûts et améliorer la qualité des produits.
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