Moniteur éducateur - pôle 6-10 ans - apprentissage h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Moniteur-éducateur

Intitulé du poste

Moniteur éducateur - Pôle 6-10 ans - APPRENTISSAGE H/F

Rémunération

% du smic

Contrat

Apprentissage

Catégorie du poste

Sans catégorie

Cadre d'emploi du poste

Sans Cadre d'emploi

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance.

La MDE est constituée de plusieurs pôles, dont le pôle Petite Enfance, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année.

Vous serez rattaché(e) au foyer de l'enfance, qui accueille des enfants de 0 à 18 ans encadrés par une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'aide accompagnant et animation, et de maîtresse de maison.

Le pôle 6-10 ans recherche un.e moniteur.rice éducateur.rice en première année pour effectuer 2 ans d'alternance au sein de la MDE.

Missions

Les missions et responsabilités assumés par l’apprenti seront les suivantes :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des mineurs confiés
Aide aux devoirs, accompagnement à la scolarité et au projet scolaire
Organisation de sorties et ateliers
Mise en place de projet éducatif
Favoriser et préserver l’autonomie des mineurs
Assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés
Travail en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle
Participation aux réunions hebdomadaires
Implication dans la vie de l’établissement
Production d’écrit