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Key account manager / category manager (h/f)

Redon
CDI
Responsable grands comptes
De 42 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

Pourquoi nous avons besoin de vous

Katell entre dans une nouvelle phase de son développement industriel. Le fort développement de notre activité et l'installation prochaine d'une nouvelle ligne de production nous conduisent à la création de ce poste.

Ici, vous ne serez pas un simple exécutant commercial : vous contribuez à construire la marque, à structurer l'offre et à piloter la stratégie en GMS. Vous voyez directement l'impact de vos décisions.


Ce que vous ferez

Vous assurerez le développement, le suivi et la fidélisation de notre portefeuille de clients constitué principalement d'enseignes de la grande distribution française. Au-delà de la dimension commerciale, vous serez un acteur clé de la stratégie de développement de Katell en GMS.


Vos activités au quotidien

Prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats annuels ou pluriannuels avec des ventes génératrices de valeur,

Instaurer un lien de confiance et de proximité avec nos clients,

Piloter et répondre à des appels d'offres, en lien avec l'ensemble des services (Production, R&D, Qualité),

Construire les plans promotionnels et suivre leur performance,

Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés (budget par client, par gamme, etc.) et définir des plans d'actions,

Travailler en étroite collaboration avec la production, la filière et la qualité pour garantir volumes, délais et conformité des produits MDD


Vos activités ponctuelles

Contribuer à la stratégie de développement de la marque en GMS : positionnement, argumentaires de référencement, veille marché et concurrentielle sur la catégorie snacking. Participer à l'innovation produit et à l'évolution des conditionnements, en remontant les insights terrain et les attentes des enseignes. Construire les supports d'aide à la vente et les recommandations catégorielles pour les RDV enseigne.


Quelles sont les différences entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

Si vous cherchez à conjuguer sens et business, ça tombe bien, nous aussi. Un exemple : nos engagements pris dans le cadre d'un accord de filière avec l'enseigne U et des producteurs locaux, porteurs d'avenir pour toutes les parties prenantes.

Si vous êtes en quête d'un cadre de travail sympa, là aussi vous tombez bien : notre usine flambant neuve offre des conditions de travail excellentes pour tous les salariés.

Et puis on est chez nous dans une petite structure : ici, vous pouvez proposer, innover, tester, et vous verrez très concrètement l'impact de votre action.

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