Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Nous recrutons un responsable pour la Résidence Autonomie Sainte-Madeleine (35 logements), accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, ou moins sur dérogation, et ayant un niveau d'autonomie GIR 4, 5 et 6. Rattachement hiérarchique : Président du CCAS et du Responsable du CCAS Temps complet avec horaires fixes Contrat renouvelable Rémunération statutaire primes Emploi à pourvoir le plus rapidement possible * Assurer le management d'une équipe et la gestion administrative, législative et financière de l'établissement * Elaborer, présenter, suivre et contrôler les décisions comptables (nomenclature 22) * Maîtriser et mettre en œuvre les procédures budgétaires, comptables, financières nécessaires (émission de titres et de mandats) * Assurer les relations avec les familles, les résidents (accueil des familles, suivi, évaluation de la prise en charge, clôture des dossiers) * Optimiser les conditions du fonctionnement administratif et financier de l'établissement (organisation technique et logistique) * Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement * Offrir au personnel et aux résidents des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité * Être l'interlocuteur des prestataires externes et des parties prenantes (conseil départemental, Var Habitat, fournisseurs) * Organiser la vie de l'établissement dans le respect des droits et libertés des personnes accueillies * Elaborer, définir et mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement ainsi que les différents projets (CPOM) * Assurer la veille technique et réglementaire * Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation * Développer et animer les partenariats extérieurs et projets transversaux * Etablissement des commandes et suivi des factures * Maîtriser les enjeux et les moyens d’une gestion durable des équipements * Garantir le respect des règles de sécurité et d’incendie de l’établissement Profil recherché * Cadre d'emplois des rédacteurs catégorie B filière sanitaire sociale * Emploi contractuel (diplôme de niveau 1 du secteur sanitaire et social) * CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service d'intervention Sociale) * MASTER MESS (Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux) * MASTER MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales) * Expérience requise sur un poste similaire * Solides compétences en management et gestion * Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que du fonctionnement des collectivités * Rigueur et méthodologie * Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de discrétion * Fédérateur, convaincant * Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire * Maîtrise de l'outil informatique et le plan comptable (M22) * Grande disponibilité * Connaissance du réseau local souhaitable * Capacité d’analyse et de synthèse * Gestion des priorités * Bonne connaissance de la législation * Polyvalence
