Business process owner – génie industriel h/f

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le terrain et le challenge !
Mais si vous avez envie de participer à des projets stratégiques qui ont de l'impact sur les performancesd’un grand groupe international, alors c’est par ici :

Véritable cœur de métier d’Elis et représentant près de 90 % de son chiffre d’affaires, l’activité de location-entretien implique un investissement annuel de plus d’un demi-milliard d’euros en textiles. La Direction Performance Textile, à laquelle ce poste est rattaché, a pour mission d’optimiser l’utilisation de cet investissement dans nos usines et centres de service, en matière de logistique, de coûts, de qualité et de valeur ajoutée pour nos clients. L’amélioration de l’usage des textiles loués constitue le premier levier de notre plan de réduction de l’empreinte carbone.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Textile, et en tant que Business Process Owner groupe textile, vous êtes responsable de la conception, de la gestion et de l’amélioration continue des standards groupes de gestion du parc de nos articles loués.

· Vous maintenez et proposez de nouveaux standards par une veille des bonnes pratiques déployées à travers nos >300 sites dans les 29 pays du groupe.

· Vous contribuez à la formation de l’ensemble des acteurs clés de ces processus : directeur de site, chef de service textile des sites, département textile

· Vous contribuez aux projets de construction de nouvelle usine via la définition des besoins concernant le périmètre de gestion des articles (dimensionnement des zones et outils de stockage, de réparation, et de préparation des articles)

· La première année vous pilotez la refonte des systèmes de commande et relivraison de nos clients hôtellerie et santé dans un projet regroupant les équipes Opérations, Service et expérience client, Ventes et Informatique.

Afin d’assoir la légitimité de votre connaissance métier, vous avez en complément la responsabilité de l’amélioration de la performance d’une région (10 usines, sur nos 350 usines), vous contribuez à la définition de leurs objectifs d’amélioration annuels, et vous animez leurs plans de progrès avec les cadres des sites.