Stage 2026 - stage en ingénierie avionique : étude de la gestion des alertes sur hélicoptères (all gender)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers l’aéronautique, le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !


Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénierie Avionique : Étude de la Gestion des Alertes sur Hélicoptères » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Human Factors & Cockpit Design » en charge de la définition de cockpits intégrés pour hélicoptères civils et militaires et de les certifier.


Votre stage consistera à étudier la fonction de gestion des alertes sur l'avionique "Helionix" que l'on retrouve sur les hélicoptères H135, H140, H145, H160 et H175, afin de proposer des axes d'amélioration de cette fonctionnalité pour le futur.


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :


Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

* Assimiler les concepts fondamentaux applicables à la fonction avionique "Alerting Management";

* Effectuer un état des lieux des différentes règles et usages appliqués sur les différents projets en cours;

* Identifier les meilleures pratiques pour la définition d'un système d'alerte fiable et efficace.

* Décrire la méthodologie de mise en œuvre et de spécification.

Vous échangerez avec nos différents responsables fonctionnels Alerting, ainsi que les experts "facteurs humains".

À l'issue de votre stage, vous produirez un document de synthèse qui servira de référence pour l'ensemble des équipes techniques.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

* Découverte du domaine de l'avionique embarqué

* Découverte du domaine Facteur Humain

* System engineering

Votre carte d'embarquement:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en ergonomie ou facteurs humains ou école d'ingénieur.

Compétences linguistiques attendues:

* Français : courant

* Anglais : avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.