Juriste droit des affaires/leader ferroviaire h/f

Overview

Notre client est le principal opérateur de fret ferroviaire en France et en Europe. Avec des solutions ferroviaires performantes qui aident à mettre davantage de marchandises sur les trains, l'entreprise contribue à la décarbonation des chaînes logistiques. Acteur clé de la transition écologique, et véritable partenaire des territoires, le groupe permet d'éviter plus d'1 million de camions longue distance chaque année sur les routes, soit l'équivalent d'environ 800 000 tonnes de CO2. Le groupe compte plus de 4000 collaborateurs, leader européen de la logistique et du transport ferroviaires de marchandise.

En tant que Juriste affaires, vous rejoignez une équipe de 7 juristes et êtes rattaché(e) à la Direction juridique.


Missions

* Conseil et d'accompagnement des interlocuteurs internes dans l'élaboration et la sécurisation des contrats ; commerciaux, dans un contexte de transformation du groupe et d'ouverture du capital ;
* Négociation et rédaction des contrats commerciaux (fret et transports) en collaboration avec les opérationnels ;
* Gestion du contentieux et précontentieux en responsabilité civile en collaboration avec les avocats ;
* Veille juridique règlementaire et législative en droit des transports, contrats et concurrence.
* La liste n'est pas limitative.

Salaire selon profil: 45 000-55 000 brut annuel + primes


Profil / Qualifications

* Vous êtes Juriste affaires, avez minimum 3 ans d'expérience en direction juridique ou cabinet d'avocats.
* Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats.
* Vous aimez le travail en équipe et êtes pédagogue envers les équipes commerciales et opérationnelles.
* Vous êtes autonome et pouvez proposer des solutions juridiques pragmatiques.
* La connaissance de l'environnement règlementaire du transport ferroviaire de marchandises serait un plus, de même qu'une appétence pour les sujets de droit des sociétés et droit de la propriété intellectuelle.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

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