Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots L’Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam dont les missions sont : - former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - proposer une ouverture aux professionnels de l’audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l’École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l’Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis. Missions : Le coordinateur pédagogique a 4 principales missions : - Assurer la coordination de la formation qui lui est confiée : mise en œuvre et suivi de dispositifs de formation, suivi administratif, planification - Assurer le monitorat d’enseignements : mise en ligne des ressources, séquencements, guidage des élèves, suivi des progressions et remédiations élèves. - Assurer le tutorat académique d’un portefeuille d’élèves et la coordination de l’alternance - Recruter les élèves / entreprise (étude et validation des dossiers de candidature, réalisation des entretiens) - Participation aux différents événements de l’école pour promouvoir la formation -Application et suivi de la démarche qualité - Évaluer le travail des étudiants Activités principales : Mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement Assurer le tutorat académique des apprenants Veiller à la prise en compte de l’évaluation entreprise dans le parcours des élèves Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation Réaliser des études concernant la formation Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales…) Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité Profil recherché · Niveau d'études min souhaité : licence · Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans Compétences attendues : Connaissances Connaître la législation de la formation initiale en alternance et de l’apprentissage Connaitre la pédagogie de l’alternance et la pédagogie numérique Technologies de l'information et de la communication (TIC) Outils numériques de la formation Techniques de présentation écrite et orale Processus et mécanismes d'apprentissage Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Connaissances en game design appréciées Savoir-faire Formaliser et conduire un projet de formation Savoir organiser et planifier une activité dans un temps imparti Savoir identifier des priorités et définir des axes de développement Rédiger des rapports ou des documents de synthèse Mettre en place une démarche qualité Encadrer / Animer une équipe Encadrer/Animer une classe Accompagner et conseiller Initier et conduire des partenariats Piloter un projet Concevoir une action de communication Maitriser les outils numériques Savoir-être Être rigoureux et très bien organisé Être capable d’anticiper Savoir s’adapter Être diplomate et rechercher les compromis Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacité d'écoute Savoir travailler en équipe Faire preuve d’autorité Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
