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Coordinateur de production aeronautique - ordonnanceur (f/h)

Rochefort
Intérim
ADEQUAT 074
Responsable production
De 22 000 € à 27 000 € par an
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique !

Mission longue ou courte durée selon profil -

Notre agence Adéquat de Rochefort recrute des nouveaux talents sur le poste de coordinateur de production - Ordonnanceur (F/H).

Vous serez garant de la livraison des produits finis de l'Unité Autonome de Production.
Vous ordonnancerez le flux de production en accord avec les objectifs de performance
Vous serez responsable du déclenchement des flux physiques

Vos missions :

- Décliner le plan de production.
- Assurer l'adéquation entre le plan de production et la capacité atelier en lien avec les Responsables d'Equipe
- Faire un point régulier sur le terrain pour vérifier l'état d'avancement par rapport au théorique- Animer la coordination entre les différents métiers en cas d'aléas (non qualité, rupture d'appro, litiges) et en fonction des indicateurs et priorités
- Demander la mise à jour du plan de production en fonction des aléas / retours de production et alerter en cas d'impact client - s'assurer de la disponibilité des composants nécessaires à la réalisation du plan de production
- Participer à la gestion des flux liés aux reprises
- Animer la partie délai via des routines quotidienne, hebdomadaire, mensuelle/affaire
- Participer à l'analyse de la performance : sécurité, qualité, délais, productivité
- Participer à l'amélioration continue
- Etre le garant des informations montantes / descendantes

Profil :

- Issue d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de production et flux logistiques, vous avez une parfaite maîtrise des transactions SAP lié au métier
- Vous maîtrisez Excel
- Votre Anglais technique est maîtrisé
- Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes à l'aise en communication orale.
- Rigoureux dans l'organisation de vos activités, vous êtes capable de les coordonner

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

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