Le K5 développe trois activité :
La brasserie
Le traiteur
La boutique vente à emporter
L'équipe cuisine produit pour l'ensemble des activité, avec cependant des équipes dédiés à chaque activité. En fonction de la charge de travail, des remplacement liés aux congés, elle peut être amenée en fonction de la charge de travail à intervenir sur les autres activités.
Actuellement, Le K5 recherche un cuisinier dédié à son pôle brasserie
Il est recherché un profil cuisinier, traiteur ou charcutier traiteur, ou profil cuisinier traditionnel :
Expériences appréciées dans :
- Cuisine en brasserie
- Elaboration de repas et le dressage pour service à l'assiette
- Elaboration de plat à emporter.
Rigueur, conscience professionnelle, envie de produire avec efficacité des mets de qualités,
Profil apte à intégrer une équipe existante et y apporter son esprit d'équipe.
Brasserie fermé le soir et le weekend sauf évènementiel.
Expérience :
Profil d'expérience recherché, mais débutant ou peu expérience accepté, si l'envie et la motivation sont présentes.
Type de contrat :
CDI : profil rechercher sur le long terme afin de construire une équipe pérenne et stable.
Horaire
43h avec un planning type sur 5 semaines comprenant deux jours d congé consécutifs par semaine, dont un Week end et une période de 4 jours consécutifs.
Travail plutôt le matin et en moyenne année un soir par semaine.
Rémunération à définir selon l'expérience.
Vous serez amené a effectuer des livraisons avec le camion de l'entreprise, le Permis B est donc nécessaire.
Autre avantage
Repas de service en avantage en nature
Prime de partage de la valeur (jusqu'à 3000 € à partir de 3 ans d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à 100%
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.