Tape à l'oeil est une marque mode enfant de 30 ans d'expérience et d'audace. Nous sommes fiers d'être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco-responsables On y tient !
Notre contexte : une entreprise saine, dotée d'une nouvelle gouvernance d'entreprise au service d'une vision stratégique 2030, dont l'ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau pour remplacer Inès lors de son congé maternité, pour une durée de 5 mois dès octobre 2025.
Au sein du service RH, tu seras en charge du recrutement des Responsables de Magasin ainsi qu'un soutien dans leur charge opérationnelle liée aux recrutements. Ton objectif est de garantir la qualité de l'expérience candidat et collaborateur, du recrutement jusqu'au off-boarding, tout en incarnant les valeurs de notre marque.
Tu pourras également être amené(e) à donner un coup de main sur des recrutements au siège.
Missions :
- Définir les besoins en recrutement en lien avec les Directeurs Régionaux (DR).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur notre Jobboard Kélio.
- Sourcer activement les profils (chasse, base de données, cooptation, réseaux professionnels).
- Présélectionner et mener les entretiens (téléphoniques et en visio) en évaluant à la fois les compétences et l'adéquation avec l'univers de la marque.
- Coordonner le processus de recrutement, depuis la promesse d'embauche jusqu'à la signature du contrat en lien avec les Chargées RH, Perrine et Loanne.
- Suivre les intégrations et bilans de départ et recueillir les retours afin d'optimiser le processus.
- Garantir la mise à jour des indicateurs de suivi en lien avec les recrutements.
D'autres missions pourront t'être confiées en fonction des priorités et des besoins de l'équipe.
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