Qui sommes-nous ?
Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.
Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.
Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.
? Notre mission :
Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.
Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.
Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.
? Pourquoi rejoindre Kolecto ?
- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;
- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
Sous la direction de (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.
En tant que Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de notre solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit.
Les missions:
* Assurer toutes les étapes du développement du produit (conception, développement, test/qualité, déploiement) ;
* Participer à l’évolution de notre stack technique (architecture, librairies, tests, performance, monitoring, etc.) ;
* Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, ainsi que l’équipe produit (méthodes agiles) ;
* Assurer une veille technologique adaptée aux besoins de l’entreprise.
Profil recherché:
* 4 ans minimum (hors alternance) d’expérience dans le développement Backend (Js, Ts, NodeJS) ;
* Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications ;
* Une forte autonomie sur le métier de développeur logiciel ;
* De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus ;
* Expérience serverless sur AWS (optionnel).
* Une appétence pour le DevOps.
Notre stack technique
Processus de recrutement
2) Entretien technique, en visio ou présentiel - 1h30
3) Entretien avec un.e Engineering Manager, en visio ou présentiel - 1h
4) Echange avec (VP Engineering), en visio - 30 minutes
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