Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F – Alternance (CDRH) | Strasbourg
Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique du secteur des services recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Ce poste polyvalent vous permettra de participer activement aux missions RH tout en préparant une Licence Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (CDRH), avec une forte exposition aux enjeux de recrutement, de gestion des talents et de développement RH.
Missions :
1. Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures)
2. Préqualification téléphonique et organisation des entretiens
3. Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
4. Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
5. Suivi des contrats, absences et éléments variables
6. Participation à la gestion administrative RH au quotidien
7. Contribution à l’élaboration et au suivi du plan de formation
8. Participation aux actions de développement des compétences
9. Appui aux projets RH transverses (QVT, GPEC, marque employeur)
10. Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
11. Participation à la communication interne RH
12. Utilisation et optimisation des outils numériques RH
Profil :
13. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
14. Organisation, rigueur et confidentialité
15. Aisance avec les outils bureautiques et numériques
16. Capacité d’analyse et persévérance
Modalités de l’alternance :
17. Localisation : Sélestat (67)
18. Rythme : Alternance selon le calendrier de la formation
19. Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
20. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur liée à l’alternance
Formation :
Cette formation permet de développer des compétences clés en recrutement, gestion administrative RH, droit social, formation professionnelle et pilotage des projets RH, tout en favorisant une insertion professionnelle rapide grâce à l’alternance.
Alsace Date limite de l'offre : 27/07/2026
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