CAP INTER Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique portuaire, un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour des opérations de groupage de containers, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Missions principales
Au sein d'un entrepôt logistique, vous intervenez sur des opérations liées à la réception et au traitement de marchandises importées :
- Dépotage et empotage de containers
- Tri, contrôle et regroupement des marchandises (groupage)
- Chargement et déchargement à l'aide du CACES 3 ou manuellement
- Mise en stock et organisation des zones de stockage
- Contrôle visuel des marchandises (quantité / état)
- Respect des procédures de sécurité et des consignes clients
Mentions complémentaires
Poste en entrepôt logistique avec port de charges possible.
Travail en équipe dans un environnement dynamique et rythmé.
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Saint Vigor d'Ymonville
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en :
- dépotage de containers avec le chariot élévateur (CACES 3) et manuellement (Manutentionnaire)
- logistique import / export
- groupage de marchandises
Vous êtes reconnu pour :
- votre rigueur
- votre dynamisme
- votre respect des consignes de sécurité
- votre capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires
Mission en intérim, renouvelable selon l'activité.
Poste à pourvoir rapidement.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute demande d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Rémunération fixe et majorée (10 % de fin de mission + 10 % de congés payés)
- Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 %
- Système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)
- Accès à des formations pour favoriser la montée en compétences
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
- Possibilité de demander un acompte de paye à la semaine
- Suivi par une équipe à votre écoute et disponible
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