Au sein de la direction ingénierie Service de BREST, le pole équipementier froid, vie et régénération d'atmosphère a la charge de la conception, de la production ainsi que du maintien en conditions opérationnelles des machines frigorifiques et de régénération d'atmosphère équipant les sous-marins et bâtiments de surface produits par Naval Group.
Au plus proche des ateliers FROID et Régénération d'atmosphère, le bureau d'étude brestois offre une position de concepteur CAO.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes et en lien étroit avec l'atelier de production, l'intégrateur aura pour mission de :
- S'approprier la demande d'études de conception, organiser les données et identifier afin de les formaliser
- Proposer des solutions techniques dans la recherche du compromis entre les différentes contraintes
- Réaliser l'étude et alimenter la maquette numérique, dans le respect des règles et des exigences applicables tout en ayant le recul suffisant pour passer outre au besoin
- Garantir la conformité et la capacité d'industrialiser en justifiant ses choix techniques
- Proposer des solutions d'optimisation des schémas fonctionnels et des technologies
- Rédiger les cahiers des charges à émettre vers les sous-traitants et suivre leur réalisation dans la production des différents plans et mise à jour maquette
- Alimenter la base de données d'articles permettant l'approvisionnement des pièces constituant les usines dont il a la charge.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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