Mission
Piloter la stratégie et le développement des catégories Byproduct du concept à la validation pré‑lancement, en maximisant l’impact marque et la rentabilité.
Le/La titulaire est owner des catégories : il/elle définit la vision de catégorie, développe en design-to-cost, prend en charge le cadrage créatif, et orchestre les parties prenantes et décide du cycle de vie des références.
Ce que vous aurez à faire
STRATÉGIE DE CATÉGORIE & GESTION DE PORTEFEUILLE
1. Traduire les tendances en concepts exploitables (veille concurrentielle : tendances du secteur et benchmarks concurrence)
2. Créer et porter les concepts produits.
3. Définir la vision de catégorie, les priorités d’innovation et les potentiel agrandissement de gamme
4. Construire l’architecture d’offre et le mix produits (permanents, LE, capsules, innovations).
5. Construire les business cases : prix, marges, volumes, risques.
6. Arbitrer les pistes créatives dans le cadre brand / budget / technique.
7. Optimiser la rentabilité via l’analyse des données et des performances (Analyser sell‑through, rotations, marges, retours marchés, qualité)
8. Être owner du statut des références : création/ lancement / maintien / répétition / transformation / discontinuation.
9. Mise en place des decks produits : IT et launch books
10. Piloter les kick‑offs, arbitrages, go/no‑go.
11. Garantir la cohérence globale du portefeuille.
12. Animer les revues stratégiques de catégorie
13. Responsable des decks Produit (IT, Launchbook, sections Produit des Quarterly/SBS/SIM/B&M etc.)
14. Collaboration avec le Markéting 360° pour s’assurer d’un lancement produit fluide
DÉVELOPPEMENT PRODUIT
15. Identifier les artisans/partenaires/studios pertinents.
16. Concevoir le brief les designers/ateliers : piloter AW/branding/packaging et l’identité produit.
17. Piloter la relation fournisseur (développement, corrections, visites usines).
18. Suivre toutes les étapes de développement :briefs, protos, échantillons, tests, validations prototype
19. Piloter le design to cost : définir target costs et arbitrer qualité/options/fournisseurs
20. Etudier la rentabilité, les marges, le positionnement prix des projets
21. Construire les rétroplannings projet et communication aux parties prenantes (Achat/ Supply, GTM …)
22. Collaboration avec les Achats/Supply pour la passation des projets à la fin du développement
23. Coordonner avec Legal/Qualité les aspects réglementaires, tests matière/produit.
24. Gérer la partie produit des contrats de collaboration.
25. Suivi Budget & Facturation développement
Catégories : Maroquinerie, Bijoux, Solaires et Nylon collection.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en développement produit, idéalement dans des univers accessoires et objets (maroquinerie, lunettes, bijoux, objets lifestyle/design) au sein de marques premium ou à forte identité.
Langues : Français et anglais courants indispensables.
Compétences et qualités :
26. Forte sensibilité produit, design et craftsmanship.
27. Capacité de développement et compréhension produit
28. Capacité à piloter des projets transverses et coordonner différents interlocuteurs.
29. Esprit analytique et sens de la performance produit.
30. Rigueur, organisation et capacité de priorisation.
31. Autonomie, esprit entrepreneurial et prise d’initiative.
32. Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
33. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
Ce que vous allez aimer chez nous
34. Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
35. Des opportunités d'apprentissage et de développement
36. Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
37. Une rémunération et des avantages compétitifs
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