Publiée le 18 juin
Mission du poste
Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable du service eau et assainissement a pour missions : Management d’une équipe de 10 à 15 personnes : o Réunion, information o Evaluations des besoins en compétences, habilitations et formations de professionnalisation o Suivre et évaluer le travail des agents Coordination, pilotage et évaluation des projets : o Planification et organisation des activités au sein de l’équipe o Appui technique aux membres de l’équipe en tant qu’expert o Coordination des études de gouvernance pour l’extension des compétences (exemple ruissellement) o Pilotage de l’ensemble des aspects techniques, administratifs, juridiques, humains et financiers liés à ces transferts o Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement : o Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement o Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire o Conseiller/Alerter les élus et la direction sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets o Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement : o Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement o Opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus o Identifier les marges de manœuvre Élaboration de propositions et de scénarios d’actions en matière de ressources en eau, instruction de projets et d'études de recherche en eau : o Réaliser un diagnostic social, économique, politique, environnemental du territoire o Déterminer les ressources en eau disponibles o Évaluer les possibilités de développement des ressources o Évaluer les potentialités des ressources, les possibilités de diversification des ressources en eau o Élaborer des projets de réhabilitation Gestion et suivi administratif et financier du service : o Rédaction de notes, comptes rendus, rapports, arrêtés, délibérations o Elaboration de tableaux de bord o Elaboration des budgets du service en collaboration avec les membres de l’équipe et le service financier : Eau potable, assainissement, GEPU, GEMAPI, SPANC Autres missions : o Missions transversales et collaboration aux projets d’autres services o Veille technique, juridique et réglementaires Profil recherché o Diplôme d’ingénieur ou expérience exigée dans le domaine de l’eau et de l’assainissement o Capacités managériales confirmées o Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions et à la négociation o Maitrise des procédés et dossiers réglementaires dans les domaines de l’eau et de l’assainissement, GEPU, GEMAPI o Maitrise des procédures d’achats publics o Connaissances dans le domaine du contrôle de gestion des délégations de services publics et marchés de prestations de services o Connaissances en VRD o Maitrise des outils bureautique et progiciels spécifiques (AutoCAD ou Arc GIS) o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales o Maîtrise des outils de gestion administratifs (budgets, marchés publics, …) et financiers o Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet o Travail dans le respect des objectifs de délais et de coûts Qualités requises : o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation o Savoir gérer les priorités et être polyvalent o Être force de propositions o Sens du service public o Capacité à communiquer et à gérer les conflits, qualité d’écoute et de diplomatie o Esprit d’équipe et sens du travail en commun o Savoir être à l’écoute des agents et être en capacité de répondre à leurs interrogations o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie est une intercommunalité située en Seine-et-Marne, en région Île-de-France. Créée en 2018, elle regroupe 54 communes et s’étend sur un vaste territoire mêlant zones rurales, petites villes et espaces naturels. Elle intervient dans des domaines essentiels tels que le développement économique, l’aménagement du territoire, la gestion des déchets, la mobilité, la culture et l’environnement. Son action vise à favoriser un développement équilibré et solidaire entre les communes, tout en préservant l’identité et le cadre de vie du territoire.
