Description du poste :
Conseil juridique : informer et accompagner les équipes sur les aspects légaux liés à leurs activités.
Rédaction et analyse contractuelle : rédiger, relire et négocier des contrats, conventions et actes juridiques.
Veille juridique et réglementaire : suivre l'évolution de la législation et alerter la direction sur les impacts possibles.
Gestion des contentieux : préparer les dossiers, suivre les procédures judiciaires en lien avec les avocats/huissiers.
Formalités légales : assurer les démarches administratives et juridiques (greffe, registres légaux, conformité RGPD, etc.).
Formation interne : sensibiliser les collaborateurs aux obligations légales.
Description du profil :
Formation : Master 2 en droit (droit des affaires, droit immobilier, droit social, droit civil, etc.).
Expérience : débutant(e) accepté(e) ou première expérience réussie en cabinet ou entreprise.
Qualités personnelles : autonomie, organisation, sens de la confidentialité, esprit d'équipe.
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