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Radiologue - h/f

Chaumont
CDI
Domino RH Care Medicare
Radiologue
De 90 000 € à 110 000 € par an
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

Le descriptif de poste : Nous recherchons pour une Centre Hospitalier situé en région Grand Est dans le Département de la Haute-Marne à proximité de Chaumont, un Radiologue - H/F, dans le cadre d'un CDI.

Présentation de l'Etablissement :
L'Etablissement Hospitalier qui compte environ 300 lits et places, dispose d'une maternité de niveau 2, d'un bloc de 6 salles, d'un court séjour gériatrique, d'un SMR et d'un EHPAD à proximité. En 2023, il a pris en charge plus de 7 500 séjours en MCO et plus de 1 000 séjours en SMR. Le service d'accueil d'urgence réalise environs 20 000 passages annuels.

-Présentation du poste : Présentation du Service :
*Plateau technique complet et récent ;
*Service comportant: 3 salles de radiographie, 1 scanner, 1 IRM, 1 salle d'échographie ;
*Réseau de téléimagerie TéléDiag en place dans l'établissement.

-Présentation des missions principales du poste : *Analyser la requête du médecin et la pathologie du patient afin de déterminer les examens radiologiques nécessaires (radiologie aux rayons X, échographie, scanner, TDM, IRM, résonance magnétique) ; *Réaliser et superviser les examens d'imagerie médicale selon les indications cliniques, tout en veillant à la sécurité et au confort du patient ; *Interpréter et expliquer les résultats des examens radiologiques aux patients et aux médecins prescripteurs ; *Rédiger des comptes rendus détaillés des examens effectués, en garantissant la qualité et la clarté des informations transmises ; *Transmettre les rapports d'imagerie aux médecins traitants pour assurer une prise en charge continue et coordonnée des patients ; *Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux formations afin de maintenir des standards élevés de soins et favoriser le développement professionnel continu.

Présentation des Caractéristiques du poste :
*Poste en CDI à temps plein.

*Responsabilité Hiérarchique : Le Médecin Chef de Service.

*Rémunération indicative : Selon convention FHP avec une part variable attractive ;
*Avantages : accompagnement au logement.

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