Pilote projet amont diagnostic h/f

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattachée à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote Projet Amont Diagnostic H/F.

Vous aurez lopportunité d’évoluer sur des projets de développement de prestations outils après-vente. En tant que pilote technique, vous pourrez intervenir sur un ou plusieurs projets véhicule à différentes phases du cycle en V.

Missions :

* Contribuer à la satisfaction de la direction APV en animant les équipes métier ingénierie DIAG pour atteindre les objectifs QCDP.
* Piloter la convergence du besoin de Diagnostic APV (Définition Technique projet – Vision System/ECU).
* Définir et animer le planning de production du développement Diag APV et ses livrables.
* Décider des solutions techniques à retenir sur son projet (contraintes outils, méthodologie, process).
* Piloter l’obtention des résultats aux jalons (créer et piloter les task-forces nécessaires et animer le plan de levée des risques).
* Documenter et proposer les arbitrages jugés nécessaires et réalistes en cas de conflit entre objectifs QCD Ingénierie et déploiement de prestations APV animées par la direction APV.

Profil :

* De formation BAC +5 en automobile.
* Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de l’après-vente automobile.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maîtrise du logiciel CANalyzer.

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance Santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez.
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi de larticle L. 5212-2 du code du travail.

#LI-LM6


J-18808-Ljbffr