Une entreprise agroalimentaire recherche un Directeur des ressources humaines indépendant pour définir et piloter la stratégie RH en Europe. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de direction en RH au sein d'organisations internationales, avec une expertise en recrutement, développement et gestion des talents. Ce rôle stratégique implique également le management d'une équipe RH dynamique et le pilotage d'initiatives de changement dans un contexte multiculturel. #J-18808-Ljbffr
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