Description :
L' IFSI de Montceau-les-Mines recherche UN CADRE DE SANTE DE - CHARGE DE FORMATION CONTINUE
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFSI en lien avec l’équipe pédagogique et le directeur.
- Organisation et planification des séquences d’enseignement théorique et pratique.
- Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche.
- Suivi pédagogique individualisé des étudiants.
- Evaluation des compétences.
- Gestion des stages cliniques en liaison avec les responsables des stages et organisation des évaluations cliniques.
- Déplacement pour suivi des apprenants sur leur lieu de stage en collaboration avec les tuteurs de stage.
- Gestion du dossier d’évaluation continue de l’étudiant.
- Collaboration avec tous les intervenants de la formation.
- Participation à la dynamique et à l’amélioration de la qualité.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Entretiens de sélection
- Participation aux décisions pédagogiques des IFSI de la région Bourgogne
- Participation à des groupes de travail au sein des structures partenaires (CEFIEC, UB)
- Suivi des matériels pédagogiques
- Participation aux instances, à la Commission d’Attribution des Crédits et à différents jurys (admissibilité, admission, VAE et D.E)
Profil recherché :
DESCRIPTION
C’est un professionnel de la filière infirmière recruté suite à un appel à candidature de l’établissement ou par mutation pour :
Former des étudiants IDE ou des élèves aides soignants,
Organiser les conditions de leurs apprentissages,
Réaliser des actions de formation continue
DIPLÔMES
Diplôme de Cadre de Santé
Diplôme de Niveau 7 (Master 2), avec une préférence pour sciences de l’éducation ou infirmières
Diplôme d’IADE, IBODE, IPA
COMPÉTENCES
Elaborer des projets de formation en équipe.
Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des personnes en formation.
Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs du projet pédagogique.
Animer des groupes en formation.
Construire des outils de formation et d’évaluation.
Accompagner les étudiants en formation ou en stage dans leur apprentissage et élaborer un plan individuel de soutien.
Définir et développer des projets de recherche.
Elaborer des documents permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants.
Développer la collaboration dans le domaine de la formation.
Evaluer ses pratiques et celles des intervenants.
« À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail »
PARTICULARITÉS DU POSTE
L’agent sera en formation initiale sur un poste polyvalent
Expérience conseillée pour l’exercer :
Avoir un exercice professionnel diversifié de quelques années
Possibilité d’évolution professionnelle et d’accompagnement en formation de cadre/master/doctorat selon projet professionnel
Adhérer au projet pédagogique de l’IFSI
Etre dans une dynamique de projet
S’impliquer dans une démarche de progrès
Inclure les différentes évaluations dans la démarche qualité de l’établissement.
Se déplacer dans tout le département et la région pour encadrer et accompagner les étudiants
Le temps de travail journalier varie en fonction des activités
Le travail personnel à domicile est compensé par les congés pédagogiques
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