Description du poste
Intégré(e) au sein du service lutte contre la fraude, vos missions seront les suivantes :
1. Enregistrement des signalements internes et externes des fraudes, des activités fautives ou abusives des différents publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).
2. Traitement des réquisitions inter organismes, police, gendarmerie.
3. Traitement du courrier.
4. Préparation des droits de communication.
5. Impression et préparation de dossiers dans le cadre de suites contentieuses.
Profil recherché
Vos compétences
Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel.
6. Vous êtes doté(e) d'une forte curiosité et d'un esprit d'initiative ;
7. Vous vous tenez informé(e) des actualités dans votre domaine ;
8. Vous faites preuve de sérieux et de rigueur, d'analyse et de synthèse ;
9. Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe ;
10. Vous possédez un sens aigu de la déontologie et du secret professionnel ;
11. Vous devez être autonome dans la tenue d'un poste de travail ;
12. Dynamisme, organisation, réactivité et rapidité sont des qualités également appréciées ;
13. Un aisance dans l'exploitation de données (requête SQL..) sera un atout à la bonne réalisation de votre mission.
Votre formation
A partir du niveau Bac + 3 dans le domaine juridique ou/et expérience significative dans le domaine de la fraude.
Informations complémentaires
Vous pouvez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, sur vos managers et sur l'équipe du service lutte contre la fraude ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat.
Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois
Rémunération : .57€ brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence
Horaires : 37h00 hebdomadaire - Horaires variables
Avantages : Titres restaurant + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.
Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
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