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Coordinateur mécanique h/f

Saint-Laurent-de-Mure
CDI
Groupe Piment
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description:
Le Groupe Piment accompagne un acteur industriel reconnu, à dimension internationale, spécialisé dans les solutions d’ingénierie, de production et de maintenance pour des secteurs exigeants tels que l’énergie, la pétrochimie et l’industrie lourde.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Coordinateur Mécanique H/F pour intervenir sur un site industriel basé en région lyonnaise.

Vos missions
Rattaché(e) au responsable d’activité, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et la gestion des opérations de maintenance sur site.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Assurer la coordination des interventions de maintenance (préventive, curative et sous-traitée)
- Encadrer et organiser le travail des équipes (chefs d’équipe, mécaniciens, prestataires)
- Garantir la bonne utilisation de la GMAO (suivi, traçabilité, gestion des pièces)
- Apporter un appui technique aux équipes sur le terrain
- Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels
- Suivre les indicateurs de performance et veiller à l’atteinte des objectifs
- Proposer des axes d’amélioration techniques et organisationnels
- Assurer le suivi économique et la satisfaction client

Profil Attendu:
Votre profil- Formation technique en mécanique (Bac +2 minimum)
- Expérience confirmée en coordination ou supervision d’activités mécaniques
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de planification (GMAO)
- Leadership, rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe

Les habilitations suivantes sont un plus :
- GIES 2 / N2
- ATEX 0
- Travail en hauteur
- Espaces confinés

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Informations complémentaires:
Conditions
- Poste basé en région lyonnaise
- Horaires de journée
- Avantages :- 13e mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement / participation
- CSE
- Parcours de formation et évolution interne

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