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Agent de production polyvalent h/f

Cours
Intérim
Temporis
Agent de production
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Un nouveau départ professionnel, ça vous tente ?
Ne cherchez pas plus loin ! Notre client, basé à Cours-la-Ville, vous offre une opportunité en intérim qui vous permettra de mettre en avant vos compétences!

Le poste recherché : Agent de production polyvalent H/F.

Les missions :
- Monter les différents accessoires/quincailleries/joints sur la pièce principale ;
- Contrôler la qualité du montage ;
- Respecter les normes de sécurité, d'hygiènes, d'environnement et de qualité et respecter le port des équipements de protection ;
- Entretenir et nettoyer son poste de travail et ses outils/machines.

Les horaires :
En équipe (2*8), 5h-12h30 / 12h30-20h
Travail éventuel les samedis

Le profil recherché :
- Expérience réussie et similaire en industrie.
- Prêt(e) à s'investir sur le long terme.
- Dynamique, réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e) et travail en équipe.
- Le CACES 1 serait un plus.

Salaire & Avantages :
- Taux horaire de 11,88 € brut + 10 % d’IFM + 10 % ICP
- Prime de déplacement
- Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte (5%) !
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité...)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Océane, Justine, Karine et Sylvie vous attendent en agence !

Contactez-nous :
En ligne : Déposez votre candidature sur notre site
Par téléphone :
Adresse : Temporis Roanne - 14 Cours de la République, 42300 ROANNE

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Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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