Un médiateur numérique en médiathèque (h/f)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des agents à la prise en main des outils professionnels et à destination du public, traitements de collections. A l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable du secteur Jeunesse et multimédia, vous prendrez en charge la médiation numérique pour l'ensemble des publics et participerez à l'accueil du public au sein de la médiathèque.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'accueil des publics au sein du pôle culturel
- Co-piloter, mettre en œuvre et animer les actions de médiation numérique de la médiathèque ou hors-les-murs, au service de l'ensemble des publics, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement
- Accompagner les agents de l'équipe pour qu'ils puissent prendre en main certaines propositions de médiation numérique en suppléance, et qu'ils puissent intégrer les outils et ressources numériques à l'offre de médiation qu'ils mettent en œuvre auprès de différents publics
- Assurer la gestion du parc informatique et audiovisuel, en lien avec le prestataire informatique

MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Être force de propositions et participer à la mise en œuvre et à l'alimentation d'outils numériques de facilitation du travail interne
- Assurer, ou participer à une ou plusieurs missions transversales du pôle culturel
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : bac+2
Diplômes spécifiques : domaine du numérique, ou en lien avec les bibliothèques
Savoirs et savoir- faire :
- Connaître les usages et pratiques de tout public et les mettre en œuvre dans les pratiques d'accueil et de médiation.
- Connaître les outils numériques et multimédia, et leurs usages
- Sur place, par téléphone ou en ligne, adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. Réguler les tensions.
- Savoir accompagner le public dans sa recherche de documentation et d'informations en s'appuyant sur une bonne culture générale, une maîtrise confirmée du catalogue de la bibliothèque, des interfaces d'accès aux ressources numériques et de la recherche d'informations fiables sur le web et sur les collègues spécialisés.
- Planifier les actions de médiation numérique en en tenant compte des ressources mobilisables
- Développer et mettre en œuvre une stratégie d'Éducation aux Médias
- Préparer des séances destinées à des groupes et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque.