Publiée le 16 juin
Mission du poste
Poste Agent(e) de service hospitalier de nuit en CDD à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 2 aides-soignants et 1 agent de service.
Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison.
Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement.
De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation.
Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Indemnité de nuit, précarité, congés payés et Prime Ségur incluses et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
Horaires : 20h30-06h30
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
EHPAD de 100 rsidents en accueil permanent (aucune autre activit).
tablissement fond par des religieuses de la congrgation des SSurs de la Charit de Nevers. Une communaut de religieuses ges vit au milieu des autres rsidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
