Dans le cadre de la croissance d'Extia Ingénierie à Sèvres nous cherchons à faire grandir l'équipe des ressources humaines, qui se compose d'une super team!
Et concrètement, quelles seront vos missions ?
Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement; Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z; Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats; Mener les entretiens téléphoniques en autonomie; Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat; Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Mais encore ?
Le poste est basé à Sèvres (92)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est : Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée, 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel,
Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Pleins d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
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