Descriptif de poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez l'encadrement des professionnels exerçant les mesures judiciaires confiées à l'UDAF de la Nièvre. Vous êtes le relai entre le chef de service, les équipes et les bénéficiaires.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux mandataires judiciaires,
- Veiller au respect du cadre légal, des procédures et au contrôle de leur application, à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques mises en œuvre,
- Veiller à la qualité des interventions réalisées et assurer le suivi de l'activité des mandataires judiciaires,
- Veiller à l'exercice des droits des majeurs protégés,
- Contribuer aux bonnes relations avec les autorités judiciaires,
- Participer au développement des partenariats et du travail en réseau autour du majeur protégé,
- Contribuer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le projet de service et le CPOM,
- Assurer le suivi de mesures de protection « spécifiques »,
- Participer aux opérations de contrôle interne et à la gestion des risques,
- Participer à la gestion des réclamations et des évènements indésirables,
Profil du candidat :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 exigé
CNC Mandataire Judiciaire apprécié
Connaissances des dispositifs en lien avec la protection juridique des majeurs protégés
Qualités requises :
Etre force de proposition et à l'écoute
Avoir des capacités relationnelles développées
Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle
Sens de la rigueur, de la gestion et de l'organisation
Aptitude à gérer son stress, à la prise de recul
Savoir rendre compte
Savoir animer des réunions, des groupes de travail
Rémunération :
Salaire à partir de 2 672,40€ brut
Poste classifié au niveau de la CCN 66 sur la grille « cadre technique niveau 3 »
Revalorisation salariale « Ségur » de 238€ brut mensuel
Le plus à l'Udaf :
Horaires flexibles
18 congés trimestriels en plus des 25 congés payés de l'année
Mutuelle entreprise de qualité
Véhicule société
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer un conseil juridique,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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