Mission :
Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines
Activités :
Mission Paie:
- Préparer les décisions courantes de gestion du personnel et de paie (arrêts maladie, fin de contrats, prévoyance, mutuelle)
- Contribuer à la mise en œuvre de la paie (sur outil de gestion paie NIBELIS)
- Savoir analyser des données de paie
- Participer aux calculs des indemnités de fin de contrat (IFC, RC...)
- Rédiger et envoyer les documents de fin de contrat
Mission RH:
- Effectuer les contrats de travail et préparer les matrices en conformité avec le RGPD
- Alimenter et actualiser les bases de données (CAES et CNRS)
- Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Rédiger des notes et des courriers
- Saisir, mettre en forme, éditer des documents (courrier, rapport, support de présentation)
- Diffuser les informations internes et externes en relation avec le bon fonctionnement du CAES du CNRS
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