Publiée le 17 juin
Mission du poste
Contexte :
La squad PaaS/CaaS, au sein des équipes Solutions Cloud et Infrastructures, souhaite augmenter sa capacité à faire. Vous dépendrez du manager de l?équipe Solutions Infras et serveurs de la DSI du groupe. Vous travaillerez à la fois sur les activités plates-formes de Build et de Run de cette squad, l?automatisation du provisioning et de son cycle de vie, et participerez au programme de modernisation de la DSI sur son volet Hébergement.
Finalité
Renforcer la squad PaaS autour du produit OpenShift afin d?industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d?automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes.
MISSIONS :
Compétences techniques indispensables
? Solide expertise OpenShift/kubernetes
o Très bonne compréhension : architecture cluster, opérateurs, réseau , stockage, sécurité, administration & cycle de vie
o Capacité à travailler sur les mécanismes d?industrialisation autour des clusters
? IaC appliquée au PaaS
o Très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible selon les couches ciblées
o Automatisation du provisioning, de la configuration, day-2 operations & composants communs
o Capacité à construire des workflows reproductibles pour mise à disposition de clusters / environnements
? CI/CD / industrialisation
o Bonne maîtrise des pipelines d?automatisation (Tekton est clairement un plus majeur)
o Intégration de contrôles qualité, sécurité, validation, promotion
? Exploitation / SRE / plateforme
o Compréhension des enjeux de : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité & sécurité
o Capacité à concevoir un produit plateforme consommable par d?autres équipes
Profil candidat:
Compétences transverses indispensables
? Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables
? Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code
? Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences
o Maîtrise des principes de : Git / GitOps, Gestion des branches / merge requests / code review & qualité/sécurité du code
o Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opératoires
? Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes
? Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes
Compétences appréciées
? GitOps
? Argo CD
? Automatisation day-2 OpenShift
? Intégration Vault / secrets management
? Expérience de plateforme interne / self-service
Exemples de livrables attendus
? Modèle cible d?industrialisation de la fourniture de clusters
? Templates / pipelines / workflows de provisioning
? Standards d?entrée / sortie / validations
? Documentation d?exploitation
? Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster
? Accompagnement de la squad PaaS dans la montée en robustesse
Soft skills indispensables
? Pédagogie, capacité à prendre un rôle de coach/facilitateur en plus de l?expertise technique
? Écoute et adaptation au niveau de maturité des squads
? Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale, capacité à formaliser
? Capacité à challenger sans imposer
? Orientation résultat / pragmatisme
