ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer Senior (F/H) pour participer à un important projet de migration de plate forme pour un client bancaire.
Missions :
* Être le bras droit du Tech Lead actuel et assurer la continuité technique du projet.
* Prendre en charge les sujets de bout en bout, de la conception à la mise en production.
* Gérer les backlogs techniques et assurer la bonne priorisation des développements.
* Participer activement au développement (Java / Spark) et à l’industrialisation des traitements de données.
* Garantir la qualité du code, la robustesse et la performance des solutions livrées.
* Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD.
Profil recherché :
* Data Engineer senior (minimum 7 à 10 ans d’expérience) avec une solide expertise en développement et architecture data.
* Maîtrise des technologies Java et Apache Spark.
* Compétences confirmées en CI/CD et en Cloud (AWS et/ou GCP).
* Expérience dans la gestion technique d’équipe et la coordination de développeurs.
* Bonne compréhension des enjeux data et ESG dans un contexte bancaire.
* Très bon mindset : proactivité, leadership technique, communication claire, esprit d’équipe.
* Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes IT, Data, Métiers, Gouvernance).
Environnement technique
* Java, Spark, Python
* AWS / GCP
* GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes
* Outils de gestion de backlog (JIRA, Confluence)
* Méthodologie Agile / Scrum
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
* Une gestion de carrière sur mesure
* Un accompagnement par un manager dédié
* Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
* Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
* Des primes de cooptation intéressantes
* Un partenariat avec un réseau de crèche
* 2 à 3 jours de télétravail par semaine
* Des événements corporate (afterworks, évènements, teambuilding)
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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