Tech lead h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Tech Lead H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des projets Marketing et Canaux Digitaux, l'équipe Gan Digital Factory est responsable de la conception, du développement et de l'exploitation des fronts office pour les agents GAN Assurances.

Nous recherchons un/une tech lead pour participer au cadrage et à la définition des solutions les mieux adaptées pour les projets digitaux au service de l'entité Gan Assurances et travailler en étroite collaboration avec les urbanistes, architectes applicatifs transverses et les équipes de production. Nous travaillons en méthodologie agile dans un contexte de multi-projets.

Dans le cadre de ses missions, le/la tech lead devra :

1. Prendre la responsabilité de définir et faire évoluer la trajectoire des solutions et des architectures techniques en relation étroite avec les équipes supports aux développements et la validation des architectes fonctionnels et applicatifs transverses.
2. Assurer l'encadrement et la motivation d'équipes de 3 à 6 développeurs/développeuses. Trouver les leviers pour améliorer le fonctionnement au niveau développement ainsi que la productivité.
3. Prendre en charge de la veille technologie sur certains sujets. Être force de proposition sur les innovations.
4. Organiser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l'équipe.
5. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications développées.
6. Assurer le suivi technique des projets depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production ainsi que la maintenance en gestion courante et intervenir en tant qu'expert(e) sur les développements complexes, définir et mener les chantiers techniques.
7. Comprendre le fonctionnel pour participer aux réunions avec les Product Owner, interlocuteurs(trices) Métier et MOAs en charge du périmètre
8. Travailler à la gestion du schéma directeur technique et si nécessaire contribuer aux projets techniques majeurs et structurant sur l'évolution de l'architecture et des solutions techniques. Participer aux projets transverses de l'entreprise en fonction des opportunités et orientations


#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Angular #Java #DevOps #Agile

Profil

9. Niveau Bac +5, formation en informatique, ingénieur ou équivalent.
10. Capacités d'écoute et de médiation.
11. Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
12. Très bonne communication orale et écrits et esprit de synthèse.
13. Autonomie et attitude orientée solution et client.
14. Capacité d'anticipation et d'analyse des risques.

Compétences générales :

15. Avoir une expérience significative en leader technique de projets informatiques dans un environnement Angular, Vue.js, Java et DevOps, et en organisation agile.
16. Analyse et compréhension des besoins, décomposer les problématiques, les organiser, compréhension et analyse des architectures fonctionnelles.
17. Savoir intégrer l'optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures.
18. Challenger les besoins et solutions.

Compétences Techniques :

19. Maîtriser et avoir pratiqué pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies idéalement présentes dans le secteur Banque/Assurance.
20. Maitriser les architectures SOA, Micro services, API d'entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud.
21. Disposer de compétences sur les solutions Open Source ainsi que sur les technologies de scripting et d'automatisation.
22. Etre imprégné(e) des exigences sur la sécurité des infrastructures, des accès, des données & des architectures réseaux (LAN, WAN) et leurs composants technologiques.

Environnement technique pour ce poste :

23. Front : Angular (version 12 et ultérieures), Vue 3, Scss, Vuex, Single-Spa (micro-front), HTML5, CSS3, JavaScript
24. Back : Java (versions 8 et ultérieures), MicroNaut, Springboot, Junit 5, JEE (serveur d'application Apache/TomCat)
25. Tests : Postman, Jest
26. Devops :
- Intégration Continue : Gitlab CI, Maven, Nexus, Jenkins, Sonar, CICD
- Déploiement Continue : Openshift
- Containers : Docker, Openshift
27. Outils : GitLab, IntelliJ, JIRA/Confluence, Oracle VirtualBox
28. Connaissance des méthodes : Scrum, Kanban, Archi Hexagonale, Kata
29. Application du TDD
30. BDD : Oracle, MySQL, Liquibase, Hibernate
31. Autres : REST, SOAP, Spring Gateway

Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

32. Nous proposons un accès au télétravail.
33. Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
34. Nous valorisons également lengagement de nos équipes à travers un système dintéressement.
35. Nous accordons une grande importance à lintégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours dintégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
36. Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives déco-conception, déco-utilisation, dachats responsables, de décarbonisation, de diversité et dinclusion, ainsi que des mesures pour léconomie dénergie.

Profil principal

Systèmes d'information - Etudes & développement

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)

Ville

Ecully

Code postal

69130

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans